黨建引領創新模式 徐州賈汪老礦派出所煥發“新生機”
2019-10-18 14:39:00
來源:徐州市公安局賈汪分局
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  中國江蘇網訊(記者 陸輝 通訊員 賈公軒)“我志愿加入中國共產黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程……”鏗鏘的入黨誓詞從江蘇省徐州市公安局賈汪分局老礦派出所黨支部會議室傳來,15名黨員面對黨旗重溫入黨誓詞。 

   

  近年來,老礦派出所始終堅持以黨建為引領,以黨建帶隊建,以黨建促業務,打造基層善治新格局,老所煥發“新生機”,連續10年在賈汪分局績效考核中排名第一。 

  突出標桿引領,牽住黨建“牛鼻子”  

  “一級帶著一級干、一級做給一級看,發揮好‘關鍵少數’的領頭雁作用十分重要。”老礦派出所黨支部書記、所長王濤說,公安機關要履行好職責使命,必須緊緊抓住黨建這個根本,充分發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員民警的先鋒模范作用。通過發揮老民警對新民警的傳幫帶作用,有效激發年輕民警的工作熱情,增強全體民警的使命感和榮譽感。  

  在先進典型的帶動下,老礦派出所黨支部支委會成員孫觀象、鮑業群先后被徐州市公安局評為“忠誠衛士”、“優秀共產黨員”、“政法杰出衛士”等榮譽稱號。  

  今年,老礦派出所被徐州市公安局評為“先進基層黨組織”,被賈汪區人民政府記集體三等功,7名民警被徐州市公安局記個人三等功先進典型占民警總數的40%,形成了老典型不倒、新典型輩出的良性循環。王濤表示“榮譽的背后是責任,我們要讓這面滿載榮譽的旗幟永遠高高飄揚!”  

    

  創新黨建模式,激發黨員活力  

  多年來,老礦派出所黨支部嚴格執行黨員固定活動日、集中學習等制度,以“三會一課”、主題黨日活動為載體,確保學在日常,融入日常。  

  “我們積極創新黨建工作模式,探索推出了以模范帶動、內在驅動、外在拉動、內外聯動為核心的‘四動書記工作法’,推動黨建工作與公安業務工作有機結合、深度融合。”王濤介紹,近年來,通過實行“四動書記工作法”,老礦派出所黨支部的工作作風、精神風貌日益向上。  

  “全所上下都是你追我趕的氛圍!”提起大家的精神風貌,民警趙曉強深有感觸。老礦派出所黨支部在賈汪分局率先開展黨員先鋒崗季度評選活動,將先鋒崗評比結果運用到年終表彰、公務員考核工作中,在干部推薦、表彰獎勵工作中向優秀黨員側重,激勵黨員人人爭先創優、個個干事擔當。  

  以黨建促業務,踐行新時代“楓橋經驗”  

  今年以來,老礦派出所以創建“楓橋式公安派出所”活動為載體,堅持發展新時代“楓橋經驗”,推動完善社會治理機制取得新成效。  

  老礦派出所管轄面積12.6平方公里常住人口4萬余人根據轄區實際劃分為四大網格,實行一網格一民警、兩輔警工作制度,社區民警兼任轄區村、居委會副書記,每周參加村、居委會兩委工作例會,共同研商解決矛盾糾紛。去年成立“和事佬調解室”,形成以社區民警為核心,司法局下設兩名專職調解員,村、居委會退休黨員干部和老黨員組成的專業調解工作團隊。 

   

  今年以來,老礦派出所民警共化解矛盾糾紛42起,破獲刑事案件36起。 老礦派出所副所長鮑業群介紹,基層社會治理要從最小單元、最小細胞抓起。只有做到防范在先、發現在早、處置在小,才能確保社會安定有序。 

作者:  編輯:陳茜  
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